2024年5月24日(金)、株式会社大志の代表芳谷が、学習塾経営者を対象とした集客セミナーに登壇しました。
本講演は、現在学習塾を運営している経営者様の持つ人材募集・集客に関する課題の声から、株式会社朝日教育社により企画されたもので、株式会社大志による『塾講師バイトドットコム』運営の観点から、最新の集客方法について考えるセミナーです。関心のお声を多数いただいた、本セミナーのレポートをお届けします。
テーマ:「バイト講師は未来への投資~集客に繋がるいい講師を獲得するために~」
登壇者:芳谷 真宏
株式会社大志 代表取締役
大阪府岸和田生まれ、岸和田育ち。
塾の先生歴37年、「大志学園」を独立開業して27年。
主催:株式会社朝日教育社
セミナーダイジェストレポート
劇的に変わりゆく塾業界の状況と『塾講師バイトドットコム』誕生の背景
まずは、35年間塾業界に携わり続ける株式会社大志代表 芳谷が、統計データを元に実感を交えながら業界の変遷を振り返る。
2005年前後にかけて、15歳人口が特に減少。反比例するように塾の店舗数が増加していき、形態も個別指導が中心に。その結果、先生不足が課題となり、地域のいい塾を運営する先生方をバックアップするため『塾講師バイトドットコム』を運営開始した。
今回のセミナー内容は『塾講師バイトドットコム』を通して、運営側から見る“集客のコツ”をお伝えするものだ。
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学生が抱く塾講師のアルバイトイメージ
かつては“責任は重いが稼げるバイト”“就職活動で一目置かれるバイト”など、学生にとって「いいバイト」の一つであった塾講師のアルバイト。昨今では、学生はどのようなイメージを持っているのだろうか。塾講師のアルバイトを経験したことのある大学生に独自にヒアリングを行ったところ、「採用前後のギャップが大きい」ことによるマイナスイメージが目立った。
採用前後のギャップに加え、全国的な最低賃金引上げにより、塾と同程度の時給を提示する他業種も増え、塾講師を第一希望として考える学生は以前より減少傾向である。
これからの塾講師アルバイト採用
以前のように、求人を出して待っているだけの「受け身」では講師獲得は厳しい。
人口減少、アグリゲート型サイトの台頭等の要因による、求人広告宣伝費の高騰化。今までのやり方に倣えば、資本がなければ採用もできないということになる。
これからの採用には“攻めの姿勢”が必要。具体的には、自分の学習塾にはどんな講師が必要なのか、徹底的に「属性化」することだ。
自分の学習塾にはどんな生徒が通っているのか…また、これからどんな生徒に来てほしいのか…
そこから逆算し、必要な人物像を洗い出す。
その上で、それらの情報をホームページやSNSも使い可視化させていく必要がある。
「属性化」が大事なのは「生徒募集」も同じ!
採用したい講師を考えるのと同じように、自分の学習塾に来てほしい生徒像を絞り込み「属性化」することは、生徒募集の成功にもつながる。
「属性化」をした上で、対象となる生徒や保護者に届く方法で「適切に情報を届ける」こと。
つまりこれからの求人・集客には「明確な方向性(=属性の明確化)」と「ITリテラシー(=SNSやホームページの使い方の知識)」が必要だ。
参加者の声
講師の人材不足でとても困っている。「属性化」という考え方は、今まで持っていなかった。求人だけでなく、生徒募集にも役立てたいと思う。
自分の塾だったらどんな人物像が当てはまるのか?と考えさせられた。今いる生徒を思い描くだけでなく、「これから来てほしい生徒像」を思い描くというのは目からウロコだった。
媒体に掲載するだけの受け身ではいけないというのは、実際に人材が集まっていないので、共感した。では攻めの求人とは?ということも具体的に示していただき、大変興味深かった。
ホームページやSNSの可能性をとても感じた。そのあたりのノウハウを持っているスタッフがいないので、強化が必要だと思う。
時給設定の話は、今までの認識と違っていたため驚いた。
先生方から、様々な観点でのご感想をいただきました。
ご参加いただいた学習塾の皆様、誠に有難うございました。
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“今もこれからも「いい塾」にこだわる” 株式会社大志
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社名:株式会社大志
本社所在地:〒596-0076 大阪府岸和田市野田町1丁目6−27
代表取締役:芳谷 真宏
設立: 1998年
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